石建洲

近年來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為根本遵循，以“讓黨委放心，讓老同志滿意”為目標，牢牢把握工作方向，在創新發展中求突破，在務實奮進中創佳績，努力推動全市老干部工作高質量發展。

瞄準“三個著力點”

提升黨建工作水平

堅持把組織保障作為關鍵點，把創新載體作為切入點，把示范引領作為帶動點，有力提升離退休干部黨支部建設標準化水平。一是扭住關鍵點。健全工作機制，成立專門領導小組，建立黨建聯絡員制度，確保支部工作有人抓、有人管、有人落實。夯實基礎保障，落實工作經費保障機制，確保每個黨支部工作經費每年不低于3000元。二是盯住切入點。組織開展分類晉級，對標“爭創五星級，鞏固四星級，提升三星級、二星級、一星級，整頓后進黨支部”思路，實行支部星級評定動態管理。提出“四冊五臺賬”日常管理規范，開展“五有三嚴一提升”活動，著力打造優質黨建陣地。三是抓住帶動點。堅持“精準選點、積極創建、有效示范、帶動引領”思路，打造4個縣（區）和8個市直單位作為標準化示范點，通過以點帶面、輻射帶動，發揮示范引領、促進帶動作用。

把握“三個聚焦”

提升作用發揮效能

聚焦黨委中心工作，積極搭建平臺、豐富活動載體，組織引導老同志為全市經濟社會發展增磚添瓦、獻智出力。一是聚焦重大活動。圍繞建黨百年慶祝活動，精心搭建暢談心聲、座談交流、征文獻策等平臺，組織開展節目展演、書畫影展等活動，充分展示慶陽老干部和老年人群體健康向上的精神風貌。二是聚焦助力行動。大力推進“助力鄉村振興暨基層治理”行動，選聘70名優秀退休黨員擔任村黨建指導員，夯實基層黨建力量。組織引導慶陽心怡咨詢調解服務中心、匯澤社會工作服務中心等社會組織，積極參與基層綜合治理，在全社會產生良好反響和帶動效應。三是聚焦關工工作。發揮“五老”優勢，注重青少年思想道德建設，推進“弘揚南梁精神、講好紅色故事，傳承紅色基因、爭做時代新人”主題教育。傾力開展關愛幫扶，每年“六一”前赴基層學校開展助學幫教。

踐行“三大理念”

提升服務管理能力

堅持為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志共享改革發展成果、共享幸福晚年。一是踐行精準服務理念。抓制度建機制，健全完善兩項機制和14項政治生活待遇制度，堅持“三個一”，做到“三必訪”，精準落實好老干部各項政策待遇。更加注重解決遺屬實際困難，結合當前遺屬生活的實際情況，適時提高了全市老干部遺屬幫扶金標準，及時為64名市直特困離休干部和遺屬發放了幫扶金。積極協調爭取，全市離退休干部和在職干部享受同等體檢待遇，老同志滿意度不斷提升。二是踐行文化養老理念。盤活利用現有資源，加快全市老干部活動學習陣地建設，積極實施硬件改善、軟件提升、內涵拓展“三項工程”。強化市老年大學品牌建設，提升硬件設施，規范日常管理，提高辦學水平，社會影響力持續擴大。三是踐行改革創新理念。積極融入國家老齡化戰略實施，主動謀劃干休所轉型發展，探索適合本地發展的新路徑。發揮社區離退休干部黨支部、老黨員、老干部和興趣團隊、志愿者團隊作用，組織老干部開展學習活動、健康養老、關懷慰藉、社區服務等活動。市級每年預算10萬元為縣（區）發展給予專項扶持。西峰區將服務老干部與社區建設相結合，創建“暖心餐廳”特色品牌，新建3個街道綜合養老服務中心，逐步構建居家養老服務新體系。

今后工作中，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，創新發展理念，用心用情奉獻，圍繞中心大局，在強化政治引領、發揮老同志作用、提高服務水平等方面下功夫、求實效，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

（作者系中共慶陽市委組織部副部長、老干部局局長）