近日，慶城縣紀委監委組織召開了全縣領導干部警示教育大會，集中觀看了警示教育片，通報了2023年全縣查處的違紀違法典型案例，堅持用身邊事教育身邊人，充分發揮了警示震懾效應。同時，組織對鄉鎮和縣直單位主要負責同志進行了集體約談，督促全縣黨員領導干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢拒腐防變的思想防線，守好為官從政“第一關”，拒好貪腐墮落“第一次”，走好不越雷池“第一步”，使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和自覺遵循。

近年來，縣紀委監委認真落實《中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，聚焦“關鍵少數”，通過集體約談、個別談話、提出紀檢監察建議等方式，抓實近距離常態化監督。縣紀委監委黨風政風監督部門細化梳理了“四張責任清單”，向縣委及縣委主要領導、班子成員和各鄉鎮、部門黨委（黨組）發送工作提醒函86份，進一步傳導責任壓力，督促全縣各級黨組織夯實全面從嚴治黨主體責任，督促鄉鎮和縣直部門“一把手”及班子成員始終做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

縣紀委監委堅持問題導向，注重綜合發力、系統施治，持續加大對縣管干部違紀違法問題的查處力度，加強職務犯罪案件自查自辦力度，2023年以來，共立案查處鄉鎮和縣直部門“一把手”2人，其他縣管干部20人，給予黨紀政務處分22人，其中開除黨籍、開除公職3人，移送檢察機關審查起訴2件2人，向全縣各級黨組織和黨組織主要負責人提出紀檢監察建議12份，通報曝光典型案例11個，在全縣形成了強有力的震懾。

抓住“關鍵少數”，才能管好“絕大多數”。下一步，縣紀委監委將分行業領域系統梳理違紀違法典型案例，組織黨員干部分層開展紀法教育和廉政約談，分類做實警示教育，進一步強化日常監督，敢于咬耳扯袖、紅臉出汗，切實做到抓早抓小、防微杜漸，以嚴的基調強化正風肅紀，持續涵養風清氣正的良好政治生態。