今年以來，鎮原縣始終把牢“維護基層穩定”這條主線，堅持“預防為主、排查為早、化解為快”的主基調，從新時代“六尺巷工作法”中解鎖基層人民調解密碼，不斷總結其科學機理和法理支撐，復制推廣至更多領域，充分發揮各級調解組織貼近群眾、便民高效的優勢，注重把“六尺巷工作法”融入人民調解工作機制和矛盾糾紛多元化解體系建設，為做好基層社會治理注入源頭活水，助力縣域經濟社會發展和司法行政工作高質量發展。

堅持黨建引領 完善基層治理體系

堅持黨對人民調解工作的全面領導，成立縣、鄉兩級矛盾糾紛排查化解工作領導小組。建立健全教育培訓、例會分析、排查預警、包抓責任、“三調聯動”、督查督辦、責任追究等多種制度機制，定期討論分析轄區糾紛發展態勢、預防措施、工作方向，總結經驗，提煉做法。

引導禮讓和解 情理交融排憂解難

堅持將“楓橋經驗”與“六尺巷工作法”相結合，總結形成了“126工作法”抓好“一項機制”（“三調聯動”大調解工作機制）、推行兩種工作法（弘揚“楓橋經驗”和“六尺巷工作法”）、落實“六項制度”（定期排查制度、會商研判制度、領導包案制度、掛牌督辦和案件交辦制度、督導檢查制度、信息報告通報制度），抓住矛盾雙方爭論的焦點、把準雙方利益的對立面、找到解決糾紛的突破口、尋求化解和解的最大公約數，通過以情感人、以理服人、依法治人，實現案結事了人和。

依托群眾說事 多方會診釋法明理

依托鄉、村換屆聯審工作，吸納法律知識人員進入鄉、村調委會擔任調解員，全縣現有各級人民調解員1144名。邀請“德高望重”的本地“和事佬”參與糾紛調處全過程，總結形成了上肖鎮“一茶五心”、臨涇鎮“六強化六到位”、孟壩鎮“樹下說事”等矛盾糾紛調處化解的成功經驗。

運用多元解事 聯動調解匯聚合力

嚴格落實“民調、警調、訴調、訪調”四調對接工作機制，充分調動司法行政干警、人民調解員、網格員、基層法律服務者等各方力量，增強排查化解合力。把矛盾糾紛消除在萌芽、化解在基層，努力實現“矛盾不上交”，從源頭上遏制和減少案件發生。今年共排查受理各類矛盾糾紛2906件，成功調處2887件。

優化網格管事 精細管理提升效能

利用網格化管理，將人民調解的觸角延伸到每一個網格。目前已實現全縣215個村、6個社區、19個鄉鎮人民調解委員會全覆蓋，先后在縣綜治中心、城關鎮、廟渠鎮、太平鎮等建立個人調解室5個。在矛盾糾紛易發多發的道路交通、婚姻家庭（婦聯）、醫療等領域，會同有關部門建立行業性、專業性人民調解組織16個。

常抓群力防事 依法解決合法訴求

落實“誰執法、誰普法”普法責任制，積極開展行業部門法律法規專項宣傳工作。利用村（組）、社區微信和各類短視頻新媒體平臺，大力宣傳貫徹實施《人民調解法》，為人民群眾提供便捷高效的法治宣傳、法律咨詢和調解服務，引導群眾學法用法、依法表達訴求，實現了人人有事找法，做事靠法的良好氛圍。

（新甘肅·甘肅法治報記者 馬志國 通訊員 席媛媛）